Referat Kadr, Kontroli Zarządczej i Nadzoru Właścicielskiego
Plac Myśliwca 1, 47-100 Strzelce Opolskie
tel.: (+48) 77 40 49 355, 77 40 49 356, 77 40 49 324
e-mail:
Kierownik
Jelena Chrobak
Zakres działań:
Do zakresu działania Referatu Kadr, Kontroli Zarządczej i Nadzoru Właścicielskiego należy prowadzenie spraw z zakresu kontroli zarządczej, a w szczególności:
prowadzenie spraw z zakresu kadr, a w szczególności:
- prowadzenie spraw osobowych pracowników oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
- planowanie i zarządzanie funduszem płac,
- nabór i zatrudnianie pracowników,
- prowadzenie dokumentacji z zakresu studiów uzupełniających, wyższych, podyplomowych oraz spraw związanych ze szkoleniem, kształceniem i doskonalenie zawodowym pracowników,
- organizacja praktyk studenckich i uczniowskich oraz stażów dla absolwentów, współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy,
- kontrola dyscypliny pracy pracowników urzędu,
- wykonywanie czynności związanych z wynikającym z ustawy o samorządzie gminnym obowiązkiem składania oświadczeń majątkowych,
prowadzenie spraw w zakresie kontroli zarządczej, a w szczególności:
- opracowanie procedur kontroli zarządczej oraz rocznych planów kontroli zarządczej w Urzędzie oraz jednostkach organizacyjnych gminy,
- prowadzenie kontroli kompleksowych, problemowych i doraźnych,
- współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej i wewnętrznej,
- dokonywanie identyfikacji i analizy ryzyka w odniesieniu do celów i zadań,
- sporządzanie sprawozdań z przebiegu kontroli zarządczej,
- przeprowadzanie kontroli na zlecenie burmistrza, upoważnionych zastępców burmistrza, sekretarza lub skarbnika,
- nadzór nad wykonywaniem i przestrzeganiem zaleceń pokontrolnych, współdziałanie z organami kontroli zarządczej i organami ścigania,
- współpraca ze spółkami gminy przy realizacji zadań statutowych, dokonywanie analiz i ocen ich sytuacji ekonomiczno – finansowej,
koordynacja spraw prawnych, a w szczególności:
- obsługa kancelaryjna w zakresie prowadzenia spraw prawnych Urzędu Miejskiego w Strzelcach Opolskich i współpraca w tym zakresie z kancelarią prawną prowadzącą zewnętrzną obsługę prawną Gminy,
- przyjmowanie i rejestrowanie spraw oraz wstępna analiza spraw pod względem formalnym,
- zapewnienie terminowości realizacji prowadzonych spraw,
- udział w postępowaniach przetargowych oraz procedurach konkursowych,
- bieżąca analiza zmian przepisów prawa, ze szczególnym uwzględnieniem zadań realizowanych przez samorząd gminny,
- realizowanie zadań wynikających z przepisów o dostępie do informacji publicznej, w tym aktualizowanie gminnego Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie prowadzonych spraw.